Humán kutatás france.

humán kutatás france

szabad és komoly svájci társkereső

A pandémia okozta változások miatt a cégvezetők többsége már úgy véli, hogy alapjaiban kell átalakítani a munkavégzést, míg korábban csak harmaduk gondolta így — derült ki humán kutatás france Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek felméréséből. A COVID által teremtett helyzetben az ambiciózus hozzáállást képviselő szervezetek tudtak sikeresebbek lenni.

A tanulmány bemutatja azt az 5 trendet, amelyek leginkább alakíthatják a munka világát a jövőben.

ismerkedés vadmacska

A Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek kutatása 11 éves múltra tekint vissza, melyben idén először került túlsúlyba az üzleti vezetők véleménye, reflektálva az elmúlt év kihívásaira. A kutatás adatfelvétele A megkérdezettek válaszaiból kiderültek a COVID első és második hullámával terhelt as év legfontosabb tanulságai.

kambodzsa nő társkereső

Többek között, hogy valódi értelmet nyertek a vészhelyzeti forgatókönyvek, felértékelődött a munkavállalói egészség és biztonság, és nem túlzás azt állítani, hogy 2 évnyi digitális transzformáció zajlott le a szervezetekben 2 hónap alatt.

A vezetők véleménye szerint a szcenárióalapú gondolkodás versenyelőnyt jelent, mivel segítette a gyors alkalmazkodást. Előtérbe került a munkavállalók egészsége: a legtöbb nagy szervezeteben kérdés és korlát nélkül tettek meg mindent, hogy a kollégák egészségét maximálisan megóvják.

keres az ember nagy marne

A humán fókusz erősödésének trendje kapott ezzel újabb lendületet. A cégeknek és szervezeteknek közben olyan transzformációkat sikerült rövid idő alatt megvalósítaniuk, ludwigshafen egyetlen korábban, ha egyáltalán reálisnak gondoltak, akkor is csak évek horizontján terveztek. Általános humán kutatás france, hogy azok a szervezetek tudták sikeresen venni a hirtelen jelentkező változásokat és kihívásokat, amelyekre az ambícióközpontú gondolkodás a jellemző — ők eredményesebbek voltak mint azok, akik túlélő gondolkodásra váltottak a hatások következtében.

singles land brandenburg

Várhatóan a jövőben is szembesülünk hasonló helyzetekkel, és ezekben az ambíció fókusz segíthet jobban helytállni — mondta Csépai Martin, a Deloitte HR tanácsadási üzletágának igazgatója.

hozzászólások